Numri i profesionistëve të shëndetit në Serbi ka qenë në ulje të vazhdueshme për shkak të mungesës së perspektivave të karrierës që ka nxitur mjekët e rinj të largohen nga vendi.
“Të gjithë kolegët e mi po kërkojnë për një mënyrë që të largohen nga vendi,” tha për BIRN 25-vjeçari Ognjen Petrovic, një farmacist nga Obrenovaç.
“Nuk ka të ardhme në Serbi për profesionistët e shëndetit. Është thuajse e pamundur të gjesh një punë të mirë dhe kur e gjen një… rruga është minimale,” tha Petroviç.
Ai shpjegoi se me gjasa do të largohet për Kanada duke kërkuar mundësi më të mira profesionale për zhvillim.
Serbia po përballet me një mungesë afatgjatë të profesionistëve të shëndetit, teksa doktorët dhe infermierët largohen nga vendi për të ndjekur perspektiva më të mira.
Qeveria serbe nuk ka marrë ndonjë masë të rëndësishme për të ndaluar trendin negativ, argumentojnë kritikët.
Ministri serb i financave, Dusa Vujeviç shkaktoi një zemërim mes sindikatave të mjekësisë të dielën duke thënë se punonjësit në mjekësi duhet të gjejnë një tjetër shtet nëse nuk janë të kënaqur me këtë.
Vujeviç dhe përfaqësuesit e unioneve diskutuan uljen e planifikuar të rrogave në sektorin publik që do të rrisë problemet financiare për mjekët.
Zoran Saviç, president i Unionit të Mjekëve në Serbi i tha BIRN se disa qeveri të serbisë vazhdimisht e kanë shpërfillur largimin e trurit, duke e vënë shëndetësinë në vend në rrezik.
“Në vitet e ardhshme, nuk do të kemi njerëz që kujdesen për shëndetin tonë. Mesatarisht, Serbia ka më pak punonjës mjekësor se shumica e shteteve europiane,” tha Saviç.
Rroga mesatare e doktorëve në Serbi është rreth 450 euro dhe për specialistët rreth 600 euro.
Sipas Unionit të Doktorëve dhe Farmacistëve në Serbi, vendit i mungojnë 13,000 punonjës të mjekësisë në fusha të ndryshme, por njëkohësisht ka 13,000 nëpunës të tepërt në sektorin publik.
Dhoma Serbe e Mjekësisë pohon se çdo vit merr më shumë kërkesa për një “certifikatë të reputacionit të mirë”, që është e nevojshme për punë jashtë shtetit.
Rreth 300 certifikata u lëshuan në 2012. Në vitin 2013 numri shkoi në 435 dhe në 2014 më shumë se 927. Vitin e shkuar numri arriti në 1000.
“Të rinjtë duan të bëjnë atë për të cilën mbaruan shkollën dhe të jetojnë me ndërshmëri. Nëse kjo nuk ndodh ata largohen,” tha Petroviç.
